Preventieadviseur
Haven van Antwerpen
Streef je ernaar een veilige werkomgeving te creëren én ben je in het bezit van een goede portie energie? Heb je daarnaast ook succesvol de opleiding preventieadviseur (min. Niveau 2) afgerond? Dan ben jij de preventieadviseur die wij zoeken om het team bij onze partner te versterken!
Functie omschrijving
- Uitvoeren van grondige risicoanalyses om potentiële gevaren en risicofactoren op de werkplek te identificeren.
- Ontwikkelen van preventieve maatregelen en beleidslijnen om de risico's te minimaliseren en de naleving van veiligheidsnormen te waarborgen.
- Voorbereiden en leiden van toolboxmeetings om het veiligheidsbewustzijn van medewerkers te vergroten en hen te voorzien van de nodige kennis en vaardigheden.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om veiligheidsprotocollen te integreren in alle aspecten van onze bedrijfsactiviteiten.
- Bieden van operationele ondersteuning op diverse werven en uitvoeren van werkplekinspecties.
- Onderzoeken en evalueren van ongevallen en bijna-ongevallen om oorzaken te achterhalen en verbeteringen voor te stellen.
- Bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsveiligheid en implementeren van verbeteringen binnen onze organisatie.
- Deelnemen aan intern en extern overleg en bijdragen aan de opmaak van veiligheidsanalyses en -cijfers.
- Samenwerken met een team van 4 preventieadviseurs.
Functie eisen
- Opleiding tot preventieadviseur succesvol afgerond, minimum niveau 2 of 1.
- Ervaring in een industriële/petrochemische omgeving.
- Ervaring met risicoanalyses en het implementeren van preventiemaatregelen.
- Kennis van MS Office-pakket.
- Diepgaande kennis van geldende wet- en regelgeving op het gebied van welzijn.
- Creatieve mindset voor het ontwikkelen van toolboxen en campagnes.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en gezonde assertiviteit.
- Doelgerichte en analytische werkstijl.
- Flexibiliteit in werkomgeving en werktijden.
- Leergierig en bereidheid tot continue bijscholing.
Arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract.
- Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, en Benefits@work.
- Bedrijfswagen.
- Bonus- en fietsleaseplan na 6 maanden.
- Flexibele werktijden, te starten tussen 7u00 en 9u00.
- 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
- Extra anciënniteitsdag per 5 jaar dienst.
- Verschillende opleidingsmogelijkheden.
- Een bedrijfscultuur waar persoonlijke groei, werkgeluk en veiligheid centraal staan.
- Werken in een bedrijf met een actief en dynamisch preventiebeleid.
